Doing! – Empowerment
für Leadership
Stark in der neuen Rolle - ein Programm für neue Führungskräfte
Neue und insbesondere junge Führungskräfte fühlen sich sehr oft alleine gelassen und verlassen daher nicht selten das Unternehmen oder die Funktion nach kurzer Zeit wieder.
Die Gründe sind vielfältig:
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Unklares Rollenverständnis
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Unklare Erwartungen der Vorgesetzten und Mitarbeitenden
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Konflikte im Team
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Umgang mit Fehlern und Entscheidungen
Unsere Antwort
Es ist ein Versprechen!
Während eines Jahres erhalten Sie individuelle Unterstützung in allen Fragen rund um Ihre Führungsrolle und Ihre Führungsaufgaben – in unterschiedlichen Formaten, persönlich, praxisnah und flexibel.
Zielgruppe
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Führungskräfte, die zum ersten Mal in einer Führungsrolle sind.
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Führungskräfte, die zwar nicht zum ersten Mal in einer Führungsrolle sind, die sich aber grundsätzlich mit dem Thema Führung zum ersten Mal richtig auseinandersetzen wollen, weil sie merken, dass sie anstehen und sich nicht wohl fühlen.
Ihr Gewinn
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Sicherheit in der neuen Rolle
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Klarheit bezüglich Aufgaben und Erwartungen
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Klare, wertschätzende Kommunikation
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Bewusster Umgang mit Verantwortung und Grenzen
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Gestärkte Selbstführung und Resilienz
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Konstruktiver Umgang mit Konflikten
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Mehr Motivation und Vertrauen – für die Führungsperson und das Team
Unser Angebot an Sie
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Gruppentrainings
(3 Halbtage / Jahr, Live-Online) -
Gruppen-Intensivtrainings
(2 x 1 Tage / Jahr, im Raum Zürich) -
ERFA
(wöchentlich, 1 Stunde, Zoom-Meeting in der Gruppe) -
Einzelcoachings
(5 Sitzungen à 75 Minuten online) -
Sparringgespräche
(Einzelberatung, 3 Sitzungen à 60 Minuten vor Ort oder online) -
Mentorengespräche
(zu Beginn und am Ende des Programms mit der vorgesetzten Person, 2 Sitzungen à 60 Minuten vor Ort oder online)
Ihre Investition
Für die Agenda:
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Gruppentrainings: 15. Januar 2027, 9. April 2027, 24. September 2027 von 8 – 12 Uhr
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Gruppen-Intensivtrainings: 21. Mai 2027, 12. November 2027 von 8.30 – 17.00 Uhr
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ERFA: jeweils Dienstag oder Mittwoch (alternierend) von 16.30 – 17.30 Uhr
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Einzelcoachings, Sparring- und Mentorengespräche nach Absprache individuell
Für das Budget:
Fr. 3'900.- für das gesamte Jahresprogramm
(Ein Einstieg ins Programm ist jederzeit möglich.)
Liebe Chefin, lieber Chef. Wäre das auch was für Ihre jungen Führungskräfte?
Liebe Führungskraft. Wäre das auch was für Sie?
Doing! startet im Herbst 2026. Sie können sich heute schon um einen Platz bewerben und sich auf die Interessentenlisten setzen.
Coach: Raphael Knecht
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch – wir begleiten Sie bzw. Ihre Führungsperson auf dem Weg zur starken, authentischen Führungspersönlichkeit.