Doing! –
Empowerment für Leadership
Stark in der neuen Rolle – Programm für neue Führungskräfte
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Führung wächst nicht über Nacht.
Viele neue Führungskräfte starten ohne klare Unterstützung – oft plötzlich in einer Rolle, die neue Erwartungen, Unsicherheiten und Fragen mit sich bringt:
Wie führe ich richtig? Wie kommuniziere ich klar? Wie gehe ich mit Konflikten oder Fehlern um?
Führung lässt sich nicht theoretisch lernen – sie entsteht im Tun, durch Reflexion und Begleitung.
Unsere Antwort: Begleitung, die bleibt
Unser Jahresprogramm für neue Führungskräfte bietet praxisnahe, individuelle Unterstützung – genau dann, wenn sie gebraucht wird.
Ein Mix aus Coaching, Fallberatung, Impulsen und Austauschformaten stärkt Ihre Führungskompetenz nachhaltig.
So entwickeln Sie Schritt für Schritt Ihre eigene, authentische Führungsidentität – mit Klarheit, Sicherheit und Freude an der Verantwortung.
Es ist ein Versprechen: Während eines Jahres erhalten Sie individuelle Unterstützung in allen Fragen rund um Ihre Führungsrolle – in unterschiedlichen Formaten, persönlich, praxisnah und flexibel.
Ihr Gewinn
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Sicherheit in der neuen Rolle
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Bewusster Umgang mit Kommunikation, Verantwortung und Grenzen
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Gestärkte Selbstführung und Resilienz
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Konstruktiver Umgang mit Konflikten
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Mehr Motivation und Vertrauen – für sich und Ihr Team
Bereit, in Ihre Führungsrolle hineinzuwachsen?
Doing! startet im Herbst 2026. Sie können sich heute schon um einen Platz bewerben und sich auf die Interessentenlisten setzen.
​Coach: Raphael Knecht
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Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zur starken, authentischen Führungspersönlichkeit.
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